기업·연봉

지원자 1명, 면접관 다수로 진행되었습니다. 직무관련 내용을 물어보기도 했지만 인성을 중요시하는 느낌이였습니다.

1차 전화면접 (30분) - 2차 실무자 및 임원 면접 (대면면접) - 3차 인사팀 면접 (영어면접) - 4차 APAC 재무담당자 면접 (영어면접이었으나, 생략됨)

사무실이 거제도에있어, 유선면접 업무는 쉬우나 도면 납기를 부담줌, 야근수당 주말수당 없는데 강요같은 권유, P&ID도면 작성(배끼기 쉬움) 쉽긴하나 하루 정해진 물량 못하면 압박

1차는 실무진과 경력기반으로 인터뷰 진행했고, 2차는 자기소개 PPT를 만들어 임원진들과 화상으로 발표했습니다.

1차 면접은 실무 위주 면접으로 실무 임원 분들과 면접이 이루어집니다. 2차 면접은 해외 HR 팀과 영어 면접으로 연봉 협상이 이루어 지고, 지원 동기 및 자기소개와 같은 기본적인 영어 면접입니다. 다만 기술직은 영어에 크게 결격 사유가 없습니다.

1차 면접은 실무임원 분들과 부대표님등 1 대 다수 면접 진행하였고, 실무 위주의 질문이었습니다. 2차 면접은 해외 HR 팀과 연봉협상 및 지원동기 등을 파악하는 영어 면접이나 설계직은 영어에 큰 부담없이 진행되었습니다.

사람인 어플을 통해서 면접일정을 조율하였고 면접은 3:1로 진행됐습니다. 비교적 대답하기 쉬운 질문들로 면접이 진행되었습니다.

서류 합격 후 1차 면접을 진행 하였습니다. 면접관 3명과 지원자 1명으로 경력직에 대한 전반적인 경력 사항 및 경험에 대한 회사의 업무 비교 평가를 주로 다루었습니다. 1차 면접때 짧게 영어로 자기소개 및 몇가지 질문에 대한 답변 형식으로 5~10분 정도 대화 나누었습니다. 1차 면접 후 2차로 아시아 지역 본사에 있는 HR 담당자와 영어 인터뷰 10~30분 정도 합니다. 주로 회사 소개해주고, 연봉 및 기타 사항등 설명해줍니다.

일반 서류 전형, 서류 심사 통과, 1:1 대면 면접, 제조 실장과 대면 면접, 대표이사 대면 면접, 합격 통보는 1주일에서 2주사이 합격 통보 공지

1:1 면접 진행함 주로 이력서와 자소서 위주의 질문이였음 불편하거나 무거운 주제의 질문은 없었음 편안한 분위기로 면접 진행함