기업·연봉

1차 서류 2차 역량검사(인성위주) 3차 다대다면접(실무진 면접) 4차 임원면접 실무진면접에서 탈락했습니다. 역량검사는 인성에관한검사만 있어서 따로 준비하기보단 진솔하게 선택하며 임하는게 좋고 실무진면접은 실무에관한질문, 자기pr위주로 하는게 좋습니다. 왜 뽑아야하는지를 확실히 어필하는게 좋습니다. 살짝 압박면접이긴하나 준비만잘해간다면 문제없습니다. 실무진분들이 이야기를 잘들어주심

직무/인성 면접을 화상으로 진행하였고, 생산관련 Normal한 면접으로 진행 하였습니다. 화확관련 기초적인 질문이 있었고, 경력사항에 대해 질문이 많았습니다. 어떤 업무를 했는지, 성취감을 받았던 업무 경험, 실패를 경험해본적이 있는지 등 평범한 질문들이 많았습니다.

서류합격후 인적성 검사 합격후 다대다 면접 실무 위주의 면접 질문 다수 무뚝뚝한 분위기에서의 질문과 답변 오고감 자신감 있는 모습으로 답변하면 합격

서류 합격 후 1차 실무 면접 직행 1차보다 2차 대표이사 면접에서 더 디테일하게 실무 및 역량관한 질문 30분이상 진행됨

경력직지원이다보니 경력에 관한 전에다녔던 기업에 대한 직무나 왜이회사를 선택하였는지 이회사에서 탈락하면 어디로갈껀지 이회사가 뭘만드는지 어떤기업인지 물어봤습니다. 면접관님 4분과 저포함 지원자 총4명 4:4면접이었습니다. 처음에 개인마다 자기소개를 시작했습니다. 좀떨려서 실수도했지만 합격했습니다.

서류전형 > 인성검사 > 1차면접 > 배치전 채용검진 > 최종합격 통보를 받게 됩니다. 면접 및 인적성에서 떨어지시면 회사 내규상 재지원이 불가능하니 신중하게 준비하세요..

에코프로HN 연구직(경력직) 지원자입니다. 1차 면접 : 면접관 5명(실무진, 인사과) vs 지원자 1명 2차 면접 : 면접관 2명(경영진) vs 지원자 2명

1차, 2차 면접 둘다 같은소리들었는데, 다른 업종에서 왜 왔냐고 다른 회사 알아보라더니 결국 붙여주더라고요. 자신감있게 면접 임하시면 됩니다.

5 대 3으로 지원자와 면접관의 전형적 다대 다였습니다. 사무직이 아니라 1차 면접으로 끝냈고, 당시 질문은 공통질문 차례로 묻고 개별질문을 물으셨습니다. 인사담당자 한 분이 꽤 빠른 질문으로 약간의 압박을 하셔서 당황했으나, 솔직하게 답변드렸습니다. 그리고 나머지 실무진 면접분들에게는 직무 어필했습니다. (어떤 업무라 생각하는지. 어떤 게 필요한지) 그리고 1주 정도 후 결과 받았습니다.

면접장에 들어가기 전에 고객 대기실에서 면접자들이 다 같이 대기를 하다가 면접 진행하시는 분이 오셔서 여러 가지 TIP이나 회사 관련 소개를 해주시고 면접장에 들어갑니다. 일단 먼저 자기소개를 하고 경력에 관련질문을 먼저 하고 덥거나 분진이 많은데 오래 할 수 있겠냐는 질문을 많이 합니다.