기업·연봉

서류 합격 후 별 다른말 없이 면접가능 일자를 조율했음, 면접은 사람의 됨됨이, MBTI 및 포부를 중점으로 물어봤고, 회사가 어떤 제품을 만들고, 어떠한 회사인지 물어봤음

사전에 제출한 발표자료를 기반으로 면접 진행 했습니다. PT 발표 후 관련 질의 응답 과정을 진행했으며 PT발표는 전공과 경력을 바탕으로 발표 준비하시면 됩니다.

사전에 제출한 발표자료를 기반으로 면접 진행 했습니다. 이전에 수행한 과제 및 실적 위주로 발표했고 관련 내용 질문 주셨습니다.

수행한 연구 내용을 기반으로 PT 발표 후 관련 질의 응답 과정을 진행했으며, 이외에도 해당 기업에 대한 정보를 아는지 확인함

서류 합격 후 그 다음주에 바로 면접을 봄. 면접은 2장소로 나뉘는데 고용센터, 회사 내부에서 볼 수 있으며 회사 내부 구내식당에서 팀장님하고 1대1 대면면접을 봄

연구소 이사님, 전무님, 인사 담당자 셋과 면접자로 1:3면접을 PT면접으로 진행하였다. 해당 회사에서 개발하는 장비에 대한 질문과 현재 반도체 상황에 대한 대화를 나누었다.

면접은 해당 지원 파트 임원분들 및 팀장님으로 진행이 되며 간단한 자기소개 PT 면접 및 이력서 바탕으로 질문을 하십니다.

서류 합격 후 바로 면접 일정이 잡히고, PT 발표를 위한 파일을 사전에 제출합니다. 면접은 1차면접과 2차면접 당일에 동시 진행되며 PT발표가 있습니다. PT발표는 전공과 경력을 바탕으로 발표 준비하시면 됩니다. 발표 내용을 토대로 자신의 경험과 관련하여 답변 준비하시면 됩니다.

1대 다수의 면접관과 심층면접 진행하였습니다. 설명하고 자기소개도 다시하고 면접과들께서 물어보는것을 설명하고 면접관들께서 회사 소개도 해주셨습니다.

서류 합격 후 바로 면접 일정이 잡히고, PT 발표를 위한 파일을 사전에 제출합니다. 면접은 1차 임원 면접, 2차 실무자 면접으로 진행되며 둘 다 당일에 진행되며 임원면접은 다대일, 실무자 면접은 일대일로 진행되었습니다. PT 발표 이후 이력서, PT 발표 기반으로 질의 응답 진행합니다.