면접후기에서 확인해보세요!

- 요리사, 조리사, 주방장, 부주방장, 호텔
- 2025년 상반기
- 9-12년차
- 합격
처음에는 간단하게 자기소개 후 이력서 위주로 질문을 합니다. 그리고 전직장 그만둔 사유를 물어보시고 저는 조리직무관련 질문을 많이 받았습니다.
- 고객응대
- 2024년 상반기
- 신입
- 합격
1:1 전화면접으로 진행되었으며 자기소개와 지원동기로 면접을 시작하고 꼬리 질문들과 향후 어떤 계획이 있는지 등 다양한 질문을 하셨습니다.
- 재무, 회계
- 2021년 하반기
- 신입
- 합격
2:2로 서울 본사에서 진행이 됐으며 인사담당자분과 재무회계담당자분이 면접을 진행했습니다. 기본적인 회계관련 질문 및 지원이유, 자기소개, 회사관련 질문 몇개 하셨습니다. 전반적으로 라이트한 분위기에 진행이 됐으며 면접보시기 전에 회사 재무제표는 한번 쓱 보고가심 좋습니다.
- 회계결산
- 2021년 하반기
- 신입
- 합격
2차면접까지 진행되었고 1차 2차 둘다 지원직무에 관한 질문, 리조트에서 잘 적응할 수 있는지에 대해 질문했었습니다.
- 경리
- 2021년 상반기
- 신입
- 합격
회의실에서 3명씩 면접 진행했습니다 총 30분 동안 봤고 주로 자기소개서 위주로 질문했습니다. 합격 발표는 당일에 바로 받았습니다
- 호텔, 프론트
- 2023년 하반기
- 신입
- 불합격
서류 합격 연락 후 면접을 진행했습니다. 면접관은 2명이었고 면접 시간은 25분 소요되었습니다. 질문은 회사가 타지역에는 어디 있는지, 회사에 대해 알고 있는것, 방문해본 적이 있는지, 특기, 취미, 영어실력, 음주와 흡연 여부, 자신의 강점 등 많은 질문을 하였습니다. 방문해본 적이 없다고 하였음에도 계속 의아에 하셨고 귀사는 채용공고에 경력무관이라고 명시하였음에도 불구하고 면접 당시 면접관끼리 처음부터 다시 가르쳐야 한다는 발언을 하였습니다. 경력자가 필요하시면 채용공고 시 경력자를 채용한다고 기재하는게 맞습니다.
- 호텔리어, 홀매니저, 홀서빙
- 2022년 상반기
- 신입
- 합격
3:1 면접을 진행하면서 업무 능력과 서비스 정신 자기개발등을 여쭤보시고 내가 이 일을 잘 할 수 있는지를 중점적으로 여쭤보셨던것 같습니다
- 상담원
- 2019년 하반기
- 1-3년차
- 합격
해당 리조트에 대한 지식 필요. 무슨일을 했는지와 퇴사사유 명확히 이야기 해야함. 그 점이 불분명 혹은 문제가 될 경우 탈락
- 관광가이드, 관광통역안내사, 승무원
- 2018년 하반기
- 신입
- 합격
공채는 아니어서 면접은 혼자 진행됐구요, 자기소개, 지원동기, 해당직무에 대해 아는것, 지원하는 직무 외에 다른 직무는 해볼 생각이 없냐고 질문하셨을 때 다른 직무로 간다면 다음에 다시 한번 더 해당직무에 도전해보겠다고 말씀드렸고 기숙사 생활 가능 여부, 입사 후 포부, 취미 이정도로 간단한 질문들만 받고 합격해서 2년정도 다니고 있어요!
- GRO(컨시어지), 벨멘/도어맨, 하우스맨
- 2018년 하반기
- 1-3년차
- 합격
영어면접과 지원 부서의 업무내용에 관한 면접을 주로 진행하였으며 총 지배인님과 인사팀 장님 지원 부서의 팀장님 세분께서 면접에 참여하셨습니다.
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