기업·연봉

인성 검사 후 직무 문제 1시간 풀고 현직자와 30분 직무면접, 대기하다가 30분 임원 면접, 간이 GSAT 품, 대기가 무척이나 길었고 7시 부터 진행되어 집중력이 흐트러짐,

gsat, 직무, 인성면접을 보았습니다. 직접 송도 사업장에 가야했고 이른 아침 시작했습니다. 직무면접에 발표할 문제는 미리 풀어야했습니다.

약식 GSAT를 진행한 후, 사람에 따라 인성 또는 직무 면접을 순차적으로 진행합니다. 대기 시간이 길고, 직무 면접에서 풀이해야 하는 문제를 풀어야 하는 시간을 면접 전에 길게 주십니다.

GSAT 치고 약 한달 뒤에 원데이 면접으로 직무, 인성이 같이 진행되었습니다. GSAT의 커트라인이 높지 않았습니다.

당시 코로나 이슈로 인하여 원격 화상 면접으로 면접을 진행하였으며 면접 진행 이후 인적성 검사를 1회 실시하였습니다.

서류합격 후, 주말에 GSAT을 치른 후에 합격자 대상으로 원데이 면접이 진행되었습니다. 같은 날에 직무면접과 임원면접(인성면접)을 함께 치렀습니다.

계약직 환경모니터링 직무를 위한 면접이였습니다. 인적성을 사내에서 노트북으로 진행했고 면접은 동기와 인성 위주로 질문 받았습니다

1차 서류 합격 후 2차 인적성시험 통과된 사람들 추후 공지 옵니다. 3차 면접 보는데 면접관 3명 지원자 1명으로 봅니다. 보니까 한 명은 편안하게 해주는 담당? 한 분은 말투 행동 및 여러 가지 캐치하여 입력하고 관찰하는 담당? 한 분은 질문후 대답했을 때 계속 만약 이렇다면 그렇다면, 등등 반문하여 심리적으로 쪼이는 담당을 하십니다 ㅋㅋ이때 휘말리면 안되고.. 잘 대처하여 대답하시면 됩니다. 이 면접까지 통과되면 건강검진 보고 이상 없을 시 합격... 계약직 기준입니다. 이것도.. 정규직은 중간 창의성 시험도 있고요. 임직원 면접도 있습니다. 영어는 필수입니다. 영어 질문 영어 응답 필수입니다.

첫 번째 면접은 팀장급 다대일 면접으로 직무 및 인성 관련 문의를 주로 하였으며 압박면접은 없고 차분한 분위기에 진행하였습니다. 이후 두 번째 면접에서는 다대일 면접으로 임원진 참석하에 기본 소양과 주로 인성, 의지 등에 질문을 하였으며 긍정적이었습니다.