기업·연봉

이력서 및 포트폴리오를 제출했음에도 불구하고 제대로 확인이 되지 않는 면접이라 당황스러웠습니다. 면접자에게도 충실하게 임해주셨으면 합니다. 추가적으로 2년차 직무를 뽑기 위해 불렀음에도 불구하고(공고 2년차/ 본인 1년 9개월차) 1년차 연봉 테이블을 기준으로 삼았습니다. 협의를 보고 싶다는 의사를 내비쳤으나 불가능하다고 하여 합불에 관계없이 입사 의사는 따로 없었습니다.

간단한 자기소개 후 이력서 기준으로 질의함. 면접관 3명에 지원자 1명으로 진행되었으며, 경력직인 만큼 직무와 관련된 경험이 있다면 대답할 수 있는 정도의 난이도였음.

화면에 포트폴리오 발표와 다수의 면접관이 질문 하였고, 주로 이력서에 나와 있는 내용을 토대로 질문하였습니다. 포트폴리오 발표는 짧게 마무리하면 됩니다.

경력기술부분을 중점적으로 질의하며, 자신의 역량과 경력을 정리하여 전달하면됩니다 채용공고상 어떤분야를 뽑는지 미리체크하여, 자신의 경력과 접목한뒤 역량을 어필하시면 됩미다

대표님과 1:1면접 진행. 20분 정도 경력사항에 대한 질문. 자기소개는 따로 없었으며, Item에 대한 기술적인 질문도 없었음.