면접 유형
- 직무·인성 면접
- 인적성 검사
면접 인원
- 지원자 1명, 면접관 다수
- 그룹 면접
전형 및 면접 진행 방식
인적성검사로 7배수로 면접전형에 뽑음.
인적성 검사는 쉬운 편이었으며 찍으면 감점이 있었음.
면접은 일차,이차가 하루에 진행되었음.
처음엔 일대다 면접으로 자기소개서 기반으로 질문,
이차는 다대다 면접으로 자신의 강점 설명으로 끝남.
전반적으로 면접 난이도가 평이한 편이었으며 주량 질문이 있었음.
면접 질문
- 회사를 선택한 이유
- 주량이 어떻게 되는지
- 이런 상황에서는 어떻게 대처할 것인가
TIP 및 특이사항
[등록일 : 2018.12.26]
분위기는 편한 분위기였고 면접일자가 하루 미뤄져서 문화상품권 삼만원 이외에 현금 삼만원을 줌.