면접 유형
- 직무·인성 면접
- 실무 과제 및 시험
면접 인원
- 지원자 1명, 면접관 다수
전형 및 면접 진행 방식
1) 현장에서 진행됨
2) 이력에 대한 상세질문
3) 퇴사사유
4) 과제 현장에서 진행
5) 과제에 대한 꼬리질문 연속으로 진행
면접 질문
- 회사에 대해 아는 점
- 자신의 강점을 회사에 어떻게 살릴 것인지
- 이력에 대한 설명
TIP 및 특이사항
[등록일 : 2020.10.01]
1) 면접분위기 편안함
2) 과제중심으로 진행
3) 이력에 대한 질문