면접 유형
- 직무·인성 면접
- 인적성 검사
면접 인원
- 지원자 1명, 면접관 다수
전형 및 면접 진행 방식
2시간 정도 인적성 검사를 하는데 시험지를 받고 OMR카드에 기입하는 방식입니다.
추후 합격자에 한해서 면접을 진행합니다.
면접시 3:1이었으며 자리에 착석해서 대화식으로 진행되었습니다.
면접 질문
- 우리 회사에 지원한 이유?
- 이전 직장 생활에서 전공 분야는?
- 건강상태
TIP 및 특이사항
[등록일 : 2018.12.26]
인적성검사에서 의외로 불합격자가 많은데 사전에 인터넷 검색을 이용해서 풀이 노하우를 익히는 것이 좋을듯 하고,
면접은 긴장만 하지 않는다면 무난히 해낼 수 있을 것이다.
최종합격은 채용검진까지 합격해야한다.