면접 유형
- 직무·인성 면접
- 토론 면접
면접 인원
- 지원자 1명, 면접관 다수
전형 및 면접 진행 방식
면접관 4명 지원자 1명
이력서를 토대로한 면접 진행 및 지원한 분야 관련 본인의 역량 관련하여 질문
그 외 문제사항 발생시 해결 방안 등
면접 질문
- 경력사항에 대한 질문
- 회사를 선택한 이유
- 문제사항 발생 시 해결방안
- 반복적인 업무관련 의견
TIP 및 특이사항
[등록일 : 2020.09.10]
분위기는 부담스럽지 않고 편안한 분위기로 진행
이력서 숙지, 회사의 특성 (벤처기업의 특성 및 벤처기업 사람들의 특성)에 대한 이해도가 필요. 회사 서비스업에 대한 이해도 필요