• 직무·인성 면접

• 그룹 면접

지원자 2명, 면접관 3명으로 진행되었습니다. 공고상으로는 실무진 면접 뒤 경영진 면접이 계획되어 있었지만 실무진 면접에서 면접관 세분이 연구소장님, 팀장님, 팀원으로 구성되어 경영진 면접을 따로 보지 않고 최종합격했습니다.

• 자기소개
• 회사에 대해 무엇을 알고있는지
• 포트폴리오 관련 질문
• 선임연구원과 생각이 다를 경우 어떻게 해결할지
• 기계공학에서 구체적으로 관심있는 분야 (ex. 해석, 구동 등)
• 좋아하는 운동
• 흡연 여부 및 주량
• 회사에 대해 궁금한점
• 마지막으로 하고 싶은 말

적극적인 자세로 임하지만 말을 너무 많이 하진 마세요. 지원자 입장에서는 자기자신을 표현하고 표출하는 행위이지만 면접관들 입장에서는 주저리주저리 하는 것처럼 보일 수 있어요. 입장 및 퇴장 시 눈치보지말고 정석대로 큰 소리로 인사하세요. 신입이라면 인성을 가장 많이 본다고 하네요.