면접 유형
- 직무·인성 면접
면접 인원
- 지원자 1명, 면접관 다수
전형 및 면접 진행 방식
서류 합격휴 실무진면접 1회 (3:1면접 이력서 기준)-> 관리자면접 1회(실무능력 및 업무 관련내용) -> 직무적성검사사 실시
면접 질문
- 본인의 장단점
- 지원동기
- 본인의 경력사항(경력)
TIP 및 특이사항
[등록일 : 2018.12.24]
일본계회사임으로 일본에 대한 호전적인 마인드와 일본어 자기소개를 준비하면 플러스되는 사항이 됩니다.
복장단정, 겸손, 솔직 하고 성실한 자세