면접 유형
- 직무·인성 면접
- 인적성 검사
- 기타
면접 인원
- 그룹 면접
전형 및 면접 진행 방식
서류 합격 후 AI역량검사를 합니다. 그 후 합격자는 다대다 면접을 진행합니다. 면접관 3명과 지원자 4명이 함꼐 들어가서 진행을 합니다. 모든 지원자 다 압박 면접이 있습니다.
면접 질문
- 도피성 지원이 보이는데 본인이 왜 해당 직무가 맞는지 면접관을 설득해 보세요.
- 거주지와 달라도 상관이 없나요?
- 희망 연봉은 어떻게 되나요?
- 타 회사에 있었는데 왜 여기로 이직 지원을 했나요?
TIP 및 특이사항
[등록일 : 2020.07.06]
코로나로 인해 얼굴 확인 차 잠깐 마스크를 내려 확인 후 마스크 착용 후 면접을 보았습니다. 면접은 압박면접이었습니다. 경력 무관 신입 가능 공고라서 그런지 신입의 경우 저 밖에 없었습니다. 확실히 경력직을 선호하는 분위기 였습니다. 그래서 신입에게 더 압박면접을 하는 것 같았습니다. 도피성 지원, 면접관을 설득해보아라!라는 질문이 가장 힘들었습니다. 면접 질문도 휴대폰 유통업 현장 경험 중심 질문이었습니다.