• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

면접은 공공서비스분야이므로 처음엔 자기소개 간략하게 하고,3명의 면접관이 돌아가면서 1가지씩 질문을 함. 악성민원인이 생겼을때 대처방안, 의정부시시설관리공단의 비전, 자신이 제안을 해서 제도적으로 바뀐경우, 마지막으로 하고 싶은말 이렇게 질운을 했습니다.

• 악성민원 발생시 대처방안
• 의정부시시설관리공단의 비전 목표
• 지원을 하게 된 동기

회사 홈페이지에서 비전, 기본적인 연혁을 한번 보고 상급자의 부당한 지싯가 있을때 대처방안 같은 돌발질문에 대비해야 하며 면접당시 분위기는 딱딱한 느낌이었다.