면접 유형
- 직무·인성 면접
면접 인원
- 지원자 1명, 면접관 다수
전형 및 면접 진행 방식
서류 합격 후 면접 일정을 받았습니다.
면접 내용은 경력이기 때문에 어떠한 업무수행을 해왔는지 설명하였고, 일본어 사용능력을 간단히 테스트 하였습니다.
또한 주어진 상황에 대하여 어떻게 대처할지 임기응변 능력도 체크하였습니다.
면접 질문
- 이직사유
- 회사를 선택한 이유
- 담당했던 업무
TIP 및 특이사항
[등록일 : 2020.06.23]
긴장하지말고 차분하게 답변하며 거짓없는 진실한 답변이 중요한것 같습니다
2차까지 면접 진행