면접 유형
- 직무·인성 면접
면접 인원
- 지원자 1명, 면접관 다수
전형 및 면접 진행 방식
1차 실무부서, 인사부서 2차 임원진 면접으로 이루어지며 두 번 모두 경력자에게 실무중심의 질의들이 많이 이루어집니다
면접 질문
- 실제 경력 업무의 범위
- 이직의 사유
- 고정관념을 있다면 바꿀수 있는 방법은?
TIP 및 특이사항
[등록일 : 2020.05.24]
신입분위기는 인사부에서 무겁게 잡고 가지만 경력은 실무부서에서 주관, 경력은 특히 실무, 경험을 중점으로 보기때문에 면접 전에 자신의 업무경험들에 대해 생각해 보고 들어가는것이 중요함