면접 유형
- 직무·인성 면접
- 기타
면접 인원
- 지원자 1명, 면접관 다수
전형 및 면접 진행 방식
지원자 1명과 면접관(대표와 직원분들) 다수형식으로 면접진행
이력서와 포트폴리오를 보고 주로 면접관의 이야기 위주로 진행
면접 질문
- 경력사항, 회사그만둔 이운
- 사생활관련(가족관계)질문
- 급여 질문
TIP 및 특이사항
[등록일 : 2020.04.14]
가족회사여서 그런지 가족분위기 강조하면서 사생활부분을 오픈하고 간섭 하길원함. 사생활 터놓거나 하면 합격할 확률높음.
급여부분은 협의안함(많이안줌) 급여많이 안받아도 괜찮다고하면 합격할수있음