면접 유형
- 직무·인성 면접
- PT 면접
- 실무 과제 및 시험
면접 인원
- 지원자 1명, 면접관 다수
전형 및 면접 진행 방식
먼저 일반적인 면접에 앞서 어떤 조건을 필요로 하는지, 수행 업무가 무엇인지에 관련된 인무인터뷰를 실시합니다. 조건에 동의하는 사람에 한해 실무과제를 진행하고 pt, 면접 순으로 진행됩니다.
면접 질문
- 업무 관련 툴 숙련도
- 업무와 관련된 자신의 강점
- 본인이 생각하는 좋은 회사의 조건
TIP 및 특이사항
[등록일 : 2020.04.12]
직무인터뷰를 들어보고 입사 절차를 선택할 수 있음, 코로나로 인한 온라인 면접 실시