• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

면접관 두분과 질문, 답변을 하는 방식입니다. 기술적인 문제보단 지원자에 대한 질문을 많이 하는 편입니다. 회사의 정보를 대략적으로 숙지한 후 자기자신의 질문에 대한 답변을 생각해 둔다면 유리할 것이라 생각합니다.

• 주 업무는 전처리가 되어 지루하고 반복적인 작업이 계속되는데 이에 대해서 괜찮을거라 생각하는지?
• 진행한 프로젝트가 있는지?
• 어떤 일을 하는 회사 같은지?

지원자 자신에 대한 질문이 많기 때문에 이력서 또는 자기소개서를 잘 읽고 최대한 자신을 어필하는 것이 좋을것이라 생각합니다.