면접 유형
- 직무·인성 면접
- 인적성 검사
면접 인원
- 그룹 면접
전형 및 면접 진행 방식
서류합격 후 1차면접, 그 후 인적성고사 후 2차면접, 건강검진까지 통과하면 최종합격입니다.
1차는 실무진면접으로 전공기반으로 한 역량평가입니다.
면접관 5인에 지원자 4인으로 진행
인적성고사는 엄청 어렵진않았지만 중간중간 까다로운 문제들 존재함
2차면접은 임원진면접으로 주로 인성관련질문이지만 일본어 시키는분도 계셨음
면접 질문
- OLED증착공정에서 가장 중요하다고 생각하는 것은?
- 최근 일본과의 관계가 좋지않은데 우리회사를 선택한 이유는?
- 일본어로 자기소개 1분정도 요구
TIP 및 특이사항
[등록일 : 2020.04.05]
전체적으론 밝은 분위기이지만 압박면접으로 진행됐습니다.