면접 유형
- 직무·인성 면접
면접 인원
- 그룹 면접
전형 및 면접 진행 방식
1.서류 합격 후 면접일 통보 받음
2.면접은 면접관 2대 지원자 다수
3.면접은 난이도 보통 관련직무 및 경험 그리고 입사지원 사유
4.1차면접 후 그다음날 통보
5.2차 면접시 면접관 2 대 지원자 2 그룹으로 진행
6.2차 면접은 인성을 주로보며 자기소개를 똑바르게 해야됨
7.최종합격은 2차면접 후 바로 통보
면접 질문
- 자기소개
- 경력 및 직무 상세
- 회사를 어떻게 생각하나?
TIP 및 특이사항
[등록일 : 2020.03.24]
자기소개를 잘 준비하시면 합격가능성이 높음
복장은 바른복장