면접 유형
- 직무·인성 면접
- 실무 과제 및 시험
면접 인원
- 그룹 면접
전형 및 면접 진행 방식
문자합격 > 일정조율 및 면접 질문지 사전 공유 > 면접 전 질문지 작성 (1시간) > 질문지를 토대로 답변 (지원자 다수, 면접관 1명)
면접 질문
- 영상 시청 후 영상평가서(장단점,개선점) 작성
- 개인의 단기적, 장기적 목표
- 최근에 읽은 책
TIP 및 특이사항
[등록일 : 2020.03.23]
- 회사이름이 트루빈스>VD프로덕션으로 바뀜
- 1시간 정도 질문지 작성시간 후 지원자들과 돌아가며 답변을 함
: 답변 중간중간에 CP님이 질문하시고 그에 맞는 답변을 하면 됨
: 인성과 발전가능성에 관련된 질문이 많음
- 회사에서 면접자에 대한 배려를 세심하게 신경써줌
: 합격 불합격을 떠나서 면접 본 자리들 중에 가장 기분이 좋았음.