면접 유형
- 직무·인성 면접
- PT 면접
- 토론 면접
면접 인원
- 지원자 1명, 면접관 다수
전형 및 면접 진행 방식
1:2 면접으로 진행합니다. 별도 pt를 해오라는건 아니지만 준비해 갔습니다. 이전 직장의 디테일한 설명이 관심 없는 기술일 경우 스킵하고 넘어갑니다. 기본적으로 등록한 이력서 내용으로 질의하지만 공고의 관련 사항 외 질문은 거의 없습니다. 완전히 특화된 인력을 뽑는것으로 예상됩니다. 좀 기분이 안좋았던건 이력서 기술 내용을 잘못 캐치하였다는 것을 나중에 이야기 하시더군요. 물론 저도 매칭이 안된다는걸 면접 하루 전에 캐치하여 면접을 취소하기에 좀 무리가 있었습니다.
면접 질문
- Glsl 사용 여부
- 엔진 개발 경험
- 이직 사유
- 개발시 산출물을 먼저 작성하고 개발하는 가?
TIP 및 특이사항
[등록일 : 2020.03.21]
팀장급 분과 실무자분 한분으로 구성된 것으로 보임
좀 일찍 갔는데 직원들이 지나가는 공간에서 기달리게 해서 좀...
예정된시간에 맞춰가시는걸 추천