면접 유형
- 직무·인성 면접
면접 인원
- 그룹 면접
전형 및 면접 진행 방식
서류 합격 후 면접 통보(이메일, 문자로 참여 통보 요청)
다대다 면접으로 진행(4:3)
대기실에서 대기 후 순차적으로 입장
종료 후 귀가
면접 질문
- 지원하게된 이유
- 해당 직무에 대한 정확한 정의
- 상사가 부당한 업무를 지시했을 때, 본인은 어떻게 행동하겠나?
- 입사 후 포부
TIP 및 특이사항
[등록일 : 2020.02.23]
자기소개서 기반으로 면접 질의
경력 및 이력사항 재점검
편안한 분위기 속에서 진행