• 토론 면접
• 인적성 검사

• 1:1 면접

전화면접, 대면면접, 인성검사 총 3차로 진행했습니다.
전화면접은 가볍게 방향성 관련하여 이야기 나눴고
대면면접은 미리 질문지를 주셔서 준비할 수 있었습니다. 1시간정도 대면 면접을 봤고 생각보다 했던 것보다 질문이 많고 깊었습니다.
인성검사는 문자로 진행후 합격여부 회신주셨습니다.

• 자사 브랜드에 대해 어떻게 느끼는지
• 자사에서는 이런 업무를 진행할거다. 방향성 전달
• 어떤 프로그램을 사용할 수 있는지. 어디까지 업무범위가 가능한지.

질문이 많고 빠릅니다.