면접 유형
- 직무·인성 면접
면접 인원
- 지원자 1명, 면접관 다수
전형 및 면접 진행 방식
합격여부를 따지기보다 면접시 부정적인 회사운영방식을 계속 먼저 말함, 나중에 그래도괜찮겠냐 다니고싶으면 먼저연락하라고함 근데 뷰정적인 말은 다른회사에서도 그냥있을만한 일상정도?.. 진짜부정적인말은 안해줌. 혹해서 지원하게됨
면접 질문
- 전에다니던회사 왜그만둔지
- 짧게다니던 회사는 왜 그만뒀는지
- 궁금한거있냐 계속물어봄
TIP 및 특이사항
[등록일 : 2026.10.01]
팁같은거없고 전에회사 전전회사 왜그만둔지만 말함되는데,
그냥 솔직히 말하시길 그게 본인한테 도움됨.