면접 유형
- 직무·인성 면접
면접 인원
- 지원자 1명, 면접관 다수
전형 및 면접 진행 방식
기술 면접 시 기술 평가하기 위해서 기술 문제나 개념을 물어보지 않고
경력에서 진행한 프로젝트를 면접관이 질문하고 대답해 줌
기술 질문이 체계적으로 준비되어 보이지 않고
사람의 이력서를 보고 즉흥적으로 질문함.
면접 질문
- 이직사유
- 지금 이직하려는 이유
- 이력서에 면접관이 모르는 기술이 있으면 설명 요청
TIP 및 특이사항
[등록일 : 2020.02.08]
회사가 관리종목에 편입되고 인력 정리도 한창이어서 면접 분위기도 다소 무거운 편.