• 직무·인성 면접

• 1:1 면접

1:1면접으로 이루어졌으며 디자인에 대한 본인의 가치관과
회사의 전반적인 일정에 따라올 수 있냐는 등 질문을 하면 대답하는 방식이었음

• 좋아하는 건축가나 디자이너가 있는가
• 포트폴리오에서 부족한 부분이 있는데 어떻게 보완할 것인지
• 오래 일할 수 있는지

면접 보는 와중에 실무진끼리 업무 얘기를 나누거나 하는 등 조금 어수선한 분위기였습니다.
마지막에 궁금한 것이 있냐는 질문에 대답을 소홀히 하는 느낌을 주었습니다.
현실적인 건축 인테리어 디자인 업계의 실상을 알려주셔서 참고가 되었습니다.