면접 유형
- 직무·인성 면접
면접 인원
- 지원자 1명, 면접관 다수
전형 및 면접 진행 방식
서류합격 후 전화로 면접일정 잡고 진행
지원자 1 면접관 다수로 면접 진행하였음.
이전 회사에서 무엇을 하였는지 회사에 입사하게 될 경우 하게 될 업무를 설명해주셨음.
면접 질문
- 경력사항에 대한 상세한 질문
- 허용응력설계법과 강도설계법의 차이
- 회사를 선택한 이유
TIP 및 특이사항
[등록일 : 2026.06.01]
편안하게 해주심, 대표가 젊은 편에 속하셔서 그런지 분위기가 밝고 괜찮은 편