면접 유형
- 직무·인성 면접
- 인적성 검사
면접 인원
- 1:1 면접
- 지원자 1명, 면접관 다수
전형 및 면접 진행 방식
1차 인사팀 면접 후 인적성 검사 등 진행,2차 실무담당자 면접 진행 및 인사팀 연봉평가 진행. 합격여부 확인 후 입사일자 조정
면접 질문
- 직종변경 이유
- 중소기업 그만둔 이유
- 철도관련 지식여부
TIP 및 특이사항
[등록일 : 2026.06.01]
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