면접 유형
- 직무·인성 면접
면접 인원
- 지원자 1명, 면접관 다수
전형 및 면접 진행 방식
직무면접 및 인성면접
우선 직무에 관한 면접을 진행하고 곧이어 인성면접으로 들어갑니다.
인성면접 시 임원들과 면접 진행
면접 질문
- 인사총무 직무에 대해 어떻게 생각하는지
- 본인의 역량을 어떻게 표출시킬 수 있는지
- 야근 또는 업무의 과다가 발생했을 경우 어떻게 해결한건지
TIP 및 특이사항
[등록일 : 2019.12.30]
자신의 역량에 맞춰 신중하게 답변하면 되겠습니다.