면접 유형
- 직무·인성 면접
- 실무 과제 및 시험
- 인적성 검사
면접 인원
- 1:1 면접
전형 및 면접 진행 방식
담당 관리자 면접 후 인적성검사 실무 과제 및 시험을 본 뒤 부서장 면접을 통해 면접을 진행했음
대체로 쉬운 질문들과 그동안 해왔던 일에 대한 질문들이 대부분이었고 곤란한 질문 없었음
면접 질문
[등록일 : 2019.12.15]
- 이전 직장에서 했던 업무
- 어떻게 지원하게 되었나
- 이 직장에 있는 설비에 대한 지식