면접 유형
- 직무·인성 면접
- 인적성 검사
면접 인원
- 지원자 1명, 면접관 다수
전형 및 면접 진행 방식
인적성 검사는 시중에 판매하는 그런 형식이 아닌 이 직무에 맞는지를
확인하는 인적성 검사를 온라인으로 선행하고 면접을 진행하였습니다.
면접 질문
- 경력 내용 소개 및 세부 내용 질의응답
- 회사를 선택하는 기준
- 유영제약에 대해 아는 점
TIP 및 특이사항
[등록일 : 2019.12.13]
면접관 다/ 지원자 1이지만 분위기는 부드러웠고, 인적성 검사 실시한 내용이나 전공(경력) 위주 면접입니다.