면접 유형
- 직무·인성 면접
- 인적성 검사
면접 인원
- 그룹 면접
전형 및 면접 진행 방식
1차에선 면접관(인사팀) 2명과 지원자 3~5명으로
간단한 자기소개와 실무 관련 면접이었고
2차에선 상무님급의 임원 3분과 지원자 3~6명으로
회사 관련질문을 중심으로 면접을 봤습니다.
그다음 채용검진 온라인 인적 성 순으로 진행되었습니다.
면접 질문
- 지원한 분야의 실무경험이 있는가?
- 실무경험이 있다면 본인이 깨달은 점은?
- 호텔에서 지원자를 뽑아야만하는 이유
TIP 및 특이사항
[등록일 : 2019.12.11]
1차는 딱딱한 분위기에 압박면접이었으나,
2차는 편안한 분위기에 질문과 조언이 동시에 이루어졌습니다.