면접 유형
- 직무·인성 면접
면접 인원
- 1:1 면접
전형 및 면접 진행 방식
-대표와 1:1로 1차 면접을 진행함. (실무와 경영 겸직)
-디자인 실무 역량과 전반적인 업무 감도를 확인하는 질문이 나옴.
-중간관리자로서 팀·타팀 소통 방식과 상황 대처 능력을 검증함.
면접 질문
- 경력 사항에 대한 질문
- 디자인 성향
- 팀, 타팀과의 의사소통 능력
TIP 및 특이사항
[등록일 : 2025.11.25]
긴장하지 마시고 평소처럼 대답 하시면 됩니다!