면접 유형
- 직무·인성 면접
면접 인원
- 지원자 1명, 면접관 다수
전형 및 면접 진행 방식
1차 실무진 면접 이후
2차 경영진 면접
1차는 실무에서 대처 능력, 협업 능력, 과제 능력을 검증 받았고
2차에서는 실무 대처 능력과 인성, 이력서 위주... 2차에서의 질문 난이도가 상당히 높았다고 생각합니다
면접 질문
[등록일 : 2025.11.04]
- 우리 회사에 지원한 이유
- 자신 성격의 장단점
- 같이 일하고 싶은 동료, 같이 일하기 싫은 동료