면접 유형
- 직무·인성 면접
면접 인원
- 지원자 1명, 면접관 다수
전형 및 면접 진행 방식
-2 대 1면접 (대표, 담당 부서 팀장)
-담당할 업무와 마케팅에 대한 이해 및 지식을 체크하기 위해 파고듦.
-압박면접이지만 신입도 가능
면접 질문
- 이전 업무이력
- 업무 성과
- 본인의 재량 확인
TIP 및 특이사항
[등록일 : 2019.10.30]
-이력서 위주로 질문 꼬리잡기
- 까다로움