• 직무·인성 면접
• 실무 과제 및 시험

• 지원자 1명, 면접관 다수

이번 인터뷰는 단순한 질의응답을 넘어, 제 직전 직장에서의 업무 경험과 성과를 바탕으로 심도 있는 대화를 나누는 시간이었습니다. 특히, 제가 진행했던 프로젝트의 구체적인 내용, 당면했던 과제, 그리고 이를 해결하기 위한 저의 접근 방식에 대해 상세히 설명할 기회가 주어졌습니다. 이를 통해 저는 단순히 제가 수행한 업무를 나열하는 것이 아니라, 그 과정에서 얻은 경험과 역량을 효과적으로 전달할 수 있었습니다.
​또한, 이번 인터뷰는 제가 생각하는 기업 가치관과 문화에 대한 진솔한 이야기를 나누는 시간이기도 했습니다. 저는 제가 추구하는 직업적 가치와 이상적인 조직 문화에 대해 솔직하게 이야기했고, 면접관님께서도 회사의 비전과 문화에 대해 명확하게 설명해주셨습니다. 덕분에 저는 회사의 방향성과 제가 기여할 수 있는 부분을 더욱 명확히 이해하게 되었습니다.
​전반적으로 이번 인터뷰는 저의 전문성과 더불어 제가 회사에 얼마나 잘 맞는 인재인지를 다각도로 탐색하는 과정이었다고 생각합니다. 저의 과거 경험을 깊이 있게 이해하고, 미래에 대한 비전을 함께 공유할 수 있었던 의미 있는 시간이었습니다. 이번 대화를 통해 저는 이 회사에 대한 확신을 가질 수 있었으며, 함께 일하며 성장하고 싶다는 강한 동기를 얻게 되었습니다.

• 경력 사항에 대한 상세한 질문 (직전 직장에서의 프로젝트 경험)
• 회사의 매출액은?
• 회사의 지원 동기

편안한 분위기 속에서 본인의 역량을 중심으로 설명할 수 있었던 시간임. 준비가 잘된 사람이면 충분히 어필할 수 있는 기회가 있을거고 그렇지 않다면 다각도로 면접자를 분석하기 때문에 힘들 수도 있음.