면접 유형
- 직무·인성 면접
- 실무 과제 및 시험
- 인적성 검사
면접 인원
- 지원자 1명, 면접관 다수
전형 및 면접 진행 방식
1차 실무진 면접과 2차 임원진 면접으로 나누어서 진행 되었으며,
1차면접에서는 직무테스트, 자소서 기반 질의응답
2차면접에서는 인성 위주 질의응답
면접 질문
- 이전 회사 퇴사 이유
- 직무 관련 기술 질문
- 우리 회사 지원 이유
TIP 및 특이사항
[등록일 : 2025.08.11]
자소서 위주의 질의응답