면접 유형
- 직무·인성 면접
면접 인원
- 지원자 1명, 면접관 다수
전형 및 면접 진행 방식
(경력직)
1. 사전 입사 제의 및 각종 협의
2. 이력서 제출
3. 임원진 공식 면접
4. 최종 합격 및 신체검사
5. 입사 일자 등 조율
면접 질문
- 자기소개 및 인사질문
- 전 회사에 대한 질문 및 이직하고자 하는 이유
- 업무경험 및 사용가능 프로그램 등 업무범위 전반
TIP 및 특이사항
[등록일 : 2019.10.12]
입사 제의로 사전협의가 있었던 터라 압박질문은 없었고 전반적으로 편안한 분위기