면접 유형
- 직무·인성 면접
- 토론 면접
면접 인원
- 지원자 1명, 면접관 다수
전형 및 면접 진행 방식
1.서류전형
2.1차 실무자 면접
2.임원 면접
3.전 직장 동료 평가서 제출(실무4명/인사1명)
4.처우협의
5.입사
면접 질문
- 입사사유
- 퇴사사유
- 유관업무 경험
TIP 및 특이사항
[등록일 : 2025.06.30]
솔직한 자신의 경험 및 업무에 대한 관심