면접 유형
- 직무·인성 면접
- PT 면접
- 인적성 검사
면접 인원
- 지원자 1명, 면접관 다수
전형 및 면접 진행 방식
1. PT로 자기소개 및 직무경험 소개를 통해 약 50분 정도 면접을 보면서 참여한 5명 정도의 면접관에게 골고루 면접을 봄
2. 인적성 검사는 재택으로 무난하게 봄
면접 질문
- 프로젝트 수행에 대한 경험과 직무수행 정도를 설명
- 이직이 많은데 이유를 설명
- 자기개발을 노력한 점을 설명
TIP 및 특이사항
[등록일 : 2025.06.29]
차분한 분위기 속에서 다수의 무난한 질문을 통해 면접을 보고 복장은 편안한 캐쥬얼이면 괜찮음