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면접후기

(주)선진

  • 신입
  • 2025년 상반기

#생산관리

전반적 평가
긍정적
난이도
보통
결과
합격
면접 유형
  • 직무·인성 면접
  • PT 면접
  • 인적성 검사
면접 인원
  • 그룹 면접
전형 및 면접 진행 방식

서류 합격 후, 인적성 검사를 먼저 합니다. 인적성 검사를 통과한 후에 면접을 1,2차에 나누어 실시합니다.
1차 면접은 PT와 회사에 대해 얼마나 알고 있는지에 대해서 면접을 봅니다.

면접 질문
  • 생산관리가 어떤 직무를 하는 것인지 아나요?
  • 지방 근무에 대해서 어떻게 생각하나요?
  • 일상적인 업무를 하는 것을 좋아하는지? 아님 도전적인 것을 좋아하는지?
TIP 및 특이사항

편안한 분위기에서 해주십니다.
부족하다 싶으면 꼬리질문이 붙기도 합니다.

[등록일 : 2025.06.27]