면접 유형
- 직무·인성 면접
- 실무 과제 및 시험
- 인적성 검사
면접 인원
- 1:1 면접
전형 및 면접 진행 방식
이메일 면접을 통해 인적성 검사와 실무 과제 제출 진행하여 1차 이메일 면접 통과 후 2차 대면 면접을 통해 질의 응답을 한 후 즉석에서 실무 테스트 한 가지 진행함
면접 질문
- 어떻게 이 회사를 선택하게 되었는지 ?
- 직전 직장과 결이 좀 다른데 전향을 하게 된 이유가 있는지 ?
- 회사의 롤모델이 되는 기업을 보여주며 함께 비전을 공유할 수 있는지 ?
TIP 및 특이사항
[등록일 : 2025.06.09]
1대1 면접으로 질의응답은 아주 편안한 분위기에서 진행. 즉석에서 실무 테스트 한가지 진행하였으나 어렵지 않았고 직무에 필요한 감각을 보는 용도.