면접 유형
- PT 면접
- 실무 과제 및 시험
면접 인원
- 1:1 면접
- 지원자 1명, 면접관 다수
전형 및 면접 진행 방식
서류합격 후 1차 담당자의 화상 면접 진행, 2차 실무 과제 기한 내 작성 후 제출, 3차 임원 최종 면접으로 진행되어 최종합격여부 전달.
면접 질문
- 우리 회사를 얼마나 알고 있은가?
- 자신의 강점은 무었인가?
- 회사를 선택한 이유가 있는가?
TIP 및 특이사항
[등록일 : 2025.06.09]
앞서 가고자 하는 경영진의 마음은 충분히 이해가나, 신입이 아닌 경력직이 지원하기에는 많이 생소한 방식의 채용과정으로 생각 됨.