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면접후기

어빌리티랩(주)

  • 13년차 이상
  • 2025년 상반기

#HRD #HRM #HR컨설팅

전반적 평가
긍정적
난이도
보통
결과
합격
면접 유형
  • 직무·인성 면접
  • 기타
면접 인원
  • 지원자 1명, 면접관 다수
전형 및 면접 진행 방식

대표이사 1인 및 해당부서 임원진 1인과 2:1 경력기술서 기빈의 직무 경험 위주로 면접 진행, 회사에서 준비 중인 신규 사업과 관련한 전반적인 사항에 대한 질의

면접 질문
  • 경력사항에 대한 상세한 질문
  • 신규 사업과 관련한 전반적인 질문
  • 조직문화 적합성과 관련한 질문
[등록일 : 2025.06.05]