면접 유형
- 직무·인성 면접
- PT 면접
면접 인원
- 지원자 1명, 면접관 다수
- 그룹 면접
전형 및 면접 진행 방식
pt면접과 그 이후 인성면접으로 이루어진 구성으로 진행함
pt면접에서는 실제로 ppt를 만들어 발표와 함께 내용에 대한 추가 질의가 들어오는 구조
인성면접은 일반적으로 회사에 대한 내용들이 함께 들어가있음
면접 질문
- 상사가 부당한 명령을 내렸을때?
- 회사의 관심있는 부서 및 내가 도와줄수 있는 역량
- 회사에서 담당하고 싶은 업무
TIP 및 특이사항
[등록일 : 2025.06.04]
분위기는 딱딱한 분위기이고 할말만 하고 넘어갈 수 있도록 시간 분배를 잘해야함