면접 유형
- 직무·인성 면접
- 실무 과제 및 시험
면접 인원
- 지원자 1명, 면접관 다수
전형 및 면접 진행 방식
1. 회사 소개 - 인사팀에서 면접자들에게 간단한 회사 소개(긴장 풀어주기 위해 노력하심)
2. 영어시험(객관식 및 주관식) - 합격/불합격을 좌우하지 않음
3. 다대일 15분씩 면접 진행 - 면접관 다/면접자 일
면접 질문
- 자기소개
- 지원동기
- 성격의 단점
- 이직사유 및 직무관련 질문
- 인성관련 질문
TIP 및 특이사항
[등록일 : 2025.05.30]
면접은 편안한 분위기 속에서 진행됩니다.
이 자리는 회사가 지원자를 평가하는 동시에,
지원자도 회사를 알아보고 판단할 수 있는 자리이기때문에 너무 긴장하지 마시고,
여러분의 역량과 진심을 마음껏 보여주시면 됩니다.
세상은 넓고, 좋은 회사도 많습니다 ! 취준생 여러분 화이팅하세요 !