• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

면접 일정 조율 후 방문하여 면접 진행했습니다.
3:1로 면접 진행하였고 긴장을 많이 풀어주려고 하셨어요.
기본적인 자기소개와 이직(퇴직사유)사유 등등을 말하고,
질문들을 시작하셨습니다. 인성 관련 질문은 몇개 없었고, 아무래도 경력직이다보니 실무 관련 질문이 많았습니다.
이력서와 경력기술서 및 각 면접관님들의 궁금한 실무 실력을 바탕으로 질문과 답변이 오고 갔습니다.
30~40분 정도 면접 진행하였고 중간 중간 물을 마시라며 편한 분위기를 유도해주셨습니다.
하지만, 경력직분들은 아시다싶이.. 대답에 대한 날카로운 질문들 꼬리 질문들은 계속 있었습니다.
대처를 자신있고 긍정적이게 잘 하시면 될 것 같습니다.

• CE IVD 프로세스 구축 시 힘들었던 경험이 있었을텐데 어떻게 극복을 했었나요?
• 제품은 화학적 원리로 접근하여 연구적인 방면에서 개선해야하는데 QMS 측면에서 어떻게 개선할 것인지?
• 우리 회사 제품에 대해서 아는점과 강점에 대해서 설명해주세요.

분위기는 편안한 분위기를 유도해주셔서 긴장을 많이 풀어주시려고 노력해주시는 모습이셨어요.
회사 제품 현재 시장의 동향이라든가, 해당 직무 프로세스에 대해서 공부하시고 가셔야 할 것 같습니다.