면접 유형
- 직무·인성 면접
- 실무 과제 및 시험
면접 인원
- 지원자 1명, 면접관 다수
전형 및 면접 진행 방식
서류 통과 후 면접 일정에 관련된 메일과 일정 조절이 가능 할 수 있게 배려를 해주셨으며, 해당 일정에 다수의 면접관님과 응하였음.
면접 질문
- 기술 역량 평가(기본적인 지식과 실력을 평가) - ex) H/W나 인터페이스 경험이 있는지?
- 포트폴리오 or 실무 프로젝트에 기반한 질문 - ex) 포트폴리오에 있는 [프로젝트명]에서 어떤 역할을 하셨나요?
- 미래 성장 가능성과 학습 태도를 평가 - ex) 임베디드 외에 관심 있는 분야가 있나요? or 최근에 관심 가지는 분야는 ?
- 기술 역량 평가- ex) 시스템 설계 당시 사용하는 [tool]이 있는데 사용해본 경험이 있는지 ?
- 본인 어필 - ex) 하고 싶은 말이 있는지 ?
TIP 및 특이사항
[등록일 : 2025.05.12]
편안하지만 집중된 분위기. 면접 마무리 때는 추가로 궁금한 점이나 하고 싶은 말 있는지 물어보시는데 본인 어필 하기 좋습니다.